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人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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工作分析有哪些具体方法、优缺点？

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在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是（）,.,.

A、用人部门
B、行政管理部门
C、上级主管部门
D、人力资源管理部门

员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

A、晋升
B、轮换
C、外包
D、借调

简述薪酬结构的基本构成要素。

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员工岗位的水平变动指的是（）,.,.

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